Over Danthe
In 2005 zagen we dat de medezeggenschap via ondernemingsraden niet het maximale resultaat behaalde. De rol van de OR was voornamelijk reactief en directe participatie van medewerkers was er vaak niet. Wij vonden dat het anders moest. Dat was het ontstaan van Danthe.
Een sterke organisatie maak je samen
Formele medezeggenschap (de OR) en directe medezeggenschap (de medewerkers) kunnen elkaar versterken en helpen de organisatie krachtiger te maken. Organisaties met een hoge mate van participatie van medewerkers bij besluitvorming zijn aantoonbaar effectiever en veerkrachtiger. Een organisatie maak je immers samen.
Wij zetten ons dagelijks in om de participatie van de OR en medewerkers te vergroten. Dit draagt bij aan gezonde organisaties en tevreden medewerkers.
Samen voor een sterke medezeggenschap
Danthe in het kort
Soort opleidingen
Opleidingsniveaus
Vakgebieden
Certificeringen
Centraal Register Kort Beroepsonderwijs
Onze locatie
